自主创新与内生增长
    ——全国两会热点与煤炭产业发展述评

　　在温家宝总理所作的政府工作报告中，提到我国经济社会发展中仍然存在一些突出矛盾和问题，其中包括经济增长内生动力不足，自主创新能力不强。

　　内生增长理论是20世纪80年代产生的一个西方宏观理论的分支，其核心思想是认为经济能够不依赖外力推动实现持续增长。

　　2008年全面爆发的国际金融危机给我国经济带来了较大的影响，2008年我国进出口总额比2007年仅增长了17.8%，是2002年以来增长率首次降到20%一下;2009年我国进出口总额更是同比下降了13.9%，是新世纪以来的首次。

　　由于我国社会保障制度不健全等原因，在投资、对外贸易与消费这三驾拉动经济增长的马车当中，消费一直是个短板。在对外贸易受到国际金融危机冲击的情况下，通过投资来拉动经济增长便成了选择。2009年，我国固定资产投资达到22.48万亿元，相当于全年GDP总额的67.05%，同比增幅达30.1%。

　　投资可以在一个时期内拉动经济，但如果对外贸易与消费不能同步跟进的话，我国经济发展仍然将是跛足前行，而且容易出现结构性问题。我国目前已是进出口额世界第一的外贸大国，如果能有效启动国内消费，便可实现三驾马车的同步前进，为经济又好又快发展提供保证。

　　而政府工作报告中再次提到自主创新，已体现出自主创新的重要性与紧迫性。改革开放以来，我国低附加值的劳动密集型产业发展很快，但受种种条件制约，高附加值的科技密集型产业发展水平与发达国家相比仍有不小的差距。由于附加值低，只能依靠价格等优势来抢占市场，这使得经济运行的风险较大，经济发展的同时消耗了大量的资源，收益却不高。国际金融危机更是直接暴露出我国处在产业链低端的尴尬事实，经济转型与产业升级迫在眉睫。自主创新便是促进我国产业结构调整、转变经济发展方式的有力之举。

　　自主创新与内生增长其实也是煤炭工业有待提高的。我国煤炭工业很长一段时间走的都是依靠数量增长来发展的道路，内生增长动力不足，抵御风险能力差。近年来，由于煤炭经济的好转、煤炭企业整合力度的加大、煤炭企业多元化发展的尝试、煤炭科技的进步等因素，煤炭企业的综合竞争力逐渐提高。但由于煤炭企业，尤其是国有重点煤炭企业，人员多、管理粗放等问题难以在短时间内得以解决，煤炭企业的内部潜力仍难以被充分挖掘。

　　煤炭企业的自主创新更多地体现在煤炭主业上。由于拥有世界上最大的煤炭消费市场，我国煤炭企业在煤炭采掘技术与工艺，尤其是井工矿的采掘技术与工艺方面，有着自己的专长，这使得我国出现了世界最大规模的千万吨级井工矿井群，为煤炭的稳定供应提供了保障。但在非煤产业方面，煤炭企业的自主创新能力则略显不足。

　　中国煤炭加工利用协会的一份材料显示，2007年，国有重点煤炭企业煤炭主业产值为3573.5亿元，非煤产业产值为2885.7亿元有，25家国有重点煤炭企业的非煤产业产值超过煤炭主业产值，5家煤炭企业的非煤产业产值超过企业经营总额的70%。非煤产业正在或已经成为煤炭企业的半壁江山。然而我们也能看到，煤炭企业搞的非煤产业，大多是利用了其自身的资源、资本、人员等优势，拥有核心技术优势的项目并不多。这样，产品的竞争门槛便低，缺乏与同类企业相比的竞争优势，很容易被赶超。

　　自主创新除了技术方面的创新外，还包括管理等方面的创新，在管理方面，煤炭企业相对粗放的管理更显劣势，不利于企业架构的最优化，不利于降低企业运营成本。

　　对于企业来讲，发展是永恒的话题。唯有内外兼顾的发展、强调创新的发展，才有可能使企业在竞争中抢占先机，获得更好的发展机会。

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