徐松

徐松

只有“硬措施”才能破解“软应对”

据《中国应急管理报》8月24日报道,日前,在湖北省咸宁市鑫博桂苑项目工地,记者看到,大门上锁,工地停水、停电,项目已停工了。建设该项目的湖北桂乡置业有限公司不仅未批先建,而且从开工起就对监管部门提出的意见、作出的处罚“软应对”,即便发生了边坡塌方事故,依然我行我素继续施工。对此,咸宁市安委会副主任、...

2018-08-28

“安全为了谁”是安全意识之母

近日与一位在企业做安全管理工作多年的朋友聊天,他说做企业安全管理工作难度大,安全工作上紧下松、上热下冷,领导急员工不急,员工被动接受多、主动参与少,导致安全管理人员整天就像坐在火山口上,总感觉一天到晚有忙不完的事,生怕哪个地方有疏漏、出问题。笔者认为,这位朋友担心的现象在一些企业普遍存在,根子在于员工没有把自己作为安全的主体,缺乏了主动性。要解决员工的思想意识问题,就一定要让员工明白安全是什么,安全为了谁。

2018-08-24

请做一个善于自律的人

最近,笔者对近年笔者所在的县发生的10起事故分析时,发现有6起事故发生的时间在夜间和周六、周日,主要原因是夜间和周末安全管理松弛,职工缺乏自律意识,违章作业引发事故。

2018-08-21

安全生产不能找任何借口

最近,到一个生产木质家具的企业检查安全生产时发现,该企业安全管理严重滑坡,车间地面、墙壁和电器都有积尘,查看清扫记录,已经连续有3个班次没有清扫,管理人员解释说,这两天任务紧,人手不够;当发现车间的员工很多人没有佩戴劳保用品时,管理人员又解释说,天气太热,员工不愿带;我们每指出一个问题,管理人员都有...

2018-08-20

小微企业安全怎么抓?“八抓八提高”要做到

在安全生产方面,一些小微企业存在“不愿抓,不会抓,抓不好”的问题,安全生产处于失控状态。笔者认为,抓好小微企业安全生产,要做到“八抓八提高”。

2018-08-14