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冀中能源郭二庄矿:安全路上不让一个人掉队

中国安全生产网 作者:郭永旺 2017-07-17 11:36:25

本网讯 近年来,冀中能源邯矿集团郭二庄矿坚持“以人为本、安全发展”管理理念,实行全员、全方位、全过程的安全管理,有力增强了职工安全意识,提高了安全技术素质,实现了安全生产。

该矿针对个别新工人文化水平底、短期行为严重、往往是事故的肇事者和受害者的特点,重点加大对新工人的安全教育力度,凡入矿的新工人严格按照《煤矿安全规程》规定的培训天数和内容进行安全培训,考试不合格者,一律不准下井。在实际工作中新工人与有经验的老工人签定师徒合同书,在老工人的带领和指导4个月后,方可独立上岗工作。对在岗职工分期分批进行全员安全培训、复训,职工下井前,全员参加班前会接受安全教育、集体进行安全宣誓。安监、职教部门对职工的安全培训情况实施跟踪调查,及时了解、掌握职工思想状况,及时改进培训方法,提高培训质量;矿健全完善了各级各类人员全员安全生产责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保工作到位,责任到人;矿针对井下作业地区点多、面广、战线长,职工收工后单独行走易发生事故的特点,推行了全员职工集体升、入井制度,入井前由班组长负责召开班前会点名统计人数,带队统一入井。到工作地点后再次清点核实人数。收工后班组长召开收工会点名核实人数,统一由班长带队到指定地点乘车升坑;在职工中全员实行了“自保、互保、联保”安全长效机制,“自保”,即:职工人人写出自主保安决心书,签订安全生产责任状。“互保”,即:职工之间结成安全对子,相互负责,互不违章,共同遵章守纪,搞好自主保安。“联保”,即:班组每个职工之间互相监督、互相制约、环环相扣,形成链条式安全管理。互保、联保双方如有一人出现“三违”或轻伤事故者,则对双方予以处罚,所在班组人员负连带责任。较好地发挥了职工搞好安全工作的主观能动性,夯实了安全根基,确保了安全生产。

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