安全生产不学法的确很可怕

2017-01-05 15:14:01 - 评论参与人数 0
代兵
导语:近日,网易《大国小民》541期栏目里,登载了一篇题为《干着“太监活”的安监科,是安全生产的帮凶》文章,文中列举了贾科长的三段言行举止,一个活脱脱的“法盲”“老滑头”呈现在我们面前。

  近日,网易《大国小民》541期栏目里,登载了一篇题为《干着“太监活”的安监科,是安全生产的帮凶》文章,文中列举了贾科长的三段言行举止,一个活脱脱的“法盲”“老滑头”呈现在我们面前。文中内容似曾相识,虽然文章带有讽刺小说的味道,但是现实中在不少小微企业或多或少发生过。

  笔者在企业检查中发现不少企业把安全生产管理部门设置在生产部、综合部、质检部、甚至还有挂靠在财务部的,新安法明确要求安全生产管理机构要独立平行在公司运转的中层架构中,同时对安全生产管理人员的人数设置与职责均有规定,不能独立的安全生产管理机构就会在监管过程中与制度考核发生人为矛盾,导致顾此失彼。

  文章中贾科长的言行很有市场,看上去也很受领导与同事的依耐器重,一方面是贾科长长期阿谀奉承,不学法、不懂法、不守法的结果;另一方面也是企业负责人的悲哀,总经理把安全生产主体责任建立在一个只会狠黑诈骗、阿谀奉承的科长身上,想必企业的效益也不会好到哪里去……

  文章有几点值得我们去反思,如不守法、抢工期、劳保用品不规范、怕工伤影响部门奖金等等。

  一是新安法已颁布实施2周年了,但是企业负责人对新安法的知晓率依然屈指可数,值得各级监管部门警惕;

  二是传统的企业管理架构依然存在,安全生产管理机构亟待规范分离出、独立存在,避免监管受到不必要的干扰影响;

  三是老企业的职工及新企业的农民工,他们的文化层次不高、法制意识也缺失,加之安全生产教育培训缺位,容易被少数人忽悠;

  四是,在过去计划经济时代或许会发生贾科长的事例比比皆是,如今法治社会,工人维权意识强,加之现在用工难,工人出现工伤后大多与企业对簿公堂,向贾科长这样的科长在安全生产管理中往往会弄巧成拙、自损颜面。希望企业在用人、识人上要慎重。

责任编辑:张维

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