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浙江绍兴市335名消防“副校长”上岗“履新”

浙江省消防救援总队 2022-09-14 10:00:42

近日,浙江省绍兴市消防救援支队、市教育局联合举行“消校融合”暨市直学校消防“副校长”聘任仪式,12名消防业务骨干兼任市直学校消防“副校长”。截至目前,绍兴全市已有335名消防“副校长”上岗“履新”。

一直以来,绍兴市消防救援支队、市教育局高度重视校园消防安全工作,创新开展“消校融合”工作,每年开展消防安全宣传教育示范学校创建和消防主题绘画作文评选,推动学校落实“上一节消防课、一次逃生疏散演练、参观一次消防队站或消防科普教育基地、完成一次暑期家庭消防作业、参加一次消防安全‘云平台’学习”的“五个一”活动,把消防安全知识作为高校、“初升高”衔接教育的“必修课”和中小学校、幼儿园的“开学第一课”内容。今年5月,绍兴市探索消防“副校长”聘任机制,首批消防“副校长”受聘上岗。

“老师,我刚调整到位,接任你们学校消防‘副校长’一职,今天来认门,对接下消防工作,若需要消防安全培训演练检查等方面内容,我上门服务……”8月31日,绍兴市消防救援支队北海特勤站政治指导员张家乐来到越城区快阁苑小学对接消防工作,接起消防“副校长”的接力棒,积极开展消防安全培训教育演练等系列活动,努力达到“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。

“常见火灾的起因,火灾时怎么办……”9月1日,绍兴市越城区消防救援大队迪荡站班长姬候雷、皋埠站消防员李沐阳分别来到各自负责联系的鉴湖初级中学、皋埠镇中心幼儿园,以消防“副校长”名义为师生进行消防安全培训,通过通俗易懂的方式,让师生们在“开学第一课”中增强消防安全知识。连日来,绍兴市消防“副校长”纷纷走进各自联系的学校对接消防工作,开展消防安全培训,指导消防安全检查演练,提升学校消防安全管理水平和师生自防自救能力,携手维护校园消防安全。

联合教育部门开展消防“副校长”聘任机制,是深化消防安全宣传教育“进学校”和“消校融合”的有力举措,目的让消防救援人员定期深入联系点学校开展服务指导,帮助学校排查火灾隐患,完善应急疏散预案,协助做好疏散演练、参观体验、教学培训等工作,使之联系更紧密、消防安全更有保障。同时,通过消防“副校长”聘任机制,推动消防安全宣传教育示范学校创建工作,截至目前绍兴全市已成功创建消防安全宣传教育示范学校273所,其中国家级5所、省级15所、市级253所。

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