管安全不懂“借力”注定心累,看安全主管传授“借力”经验!

正所谓好风凭借力,送我上青天!那么问题来了,安全人究竟该如何“借力”呢? 掐指一算,大家不妨从这四方面寻找突破!

小丸子2017-08-11

这48条管理的不安全缺陷,您有吗?如有请改正。

这48条管理的不安全缺陷,您有吗?如有请改正。

大咖驾到2017-08-08

管安全也应该有“战狼”精神!

管安全也应该有“战狼”精神

小丸子2017-08-02

没有对比就没有伤害,当一个老质量人转行干安全……

我已在国企工作30多年了,作为一个从事十几年质量工作的老质量人,天命之年突然转行干起了安全,倍感一种挑战、一种责任、一种荣誉、一种使命。

大咖驾到2017-07-24

【探讨】关于小事故查处的两大困惑

防范较大以上安全生产事故的发生,核心工作有二项: 一是持续消除安全隐患, 二是重视小事故的查处。

邹贵亮2017-07-20

安全生产监管观,请了解这十种观念

安全生产监管主要肩负着四大使命,即生命安全健康、设备财产防损、社会稳定协调、经济持续发展。

邹贵亮2017-07-13

安全生产监管者必须具备六种心智

心智模型,也称心智模式,是指一种深植于人们心中的对周围及世界的看法及其采取的行动。

邹贵亮2017-06-30

“一般事故隐患”其实并不一般!

我们深深知道,责任事故背后埋藏着“人祸”,而且是由大量的“一般事故隐患”积累导致的“人祸”! 那么,“一般事故隐患”是从哪儿来的? “一般事故隐患”与“重大事故隐患”和“重特大事故”之间到底存在什么样的关联呢?

卞晓平2017-06-21

@企业 请从人力资源配置的角度这样搞安全

人的不安全行为、物的不安全状态和劳动组织不合理、培训不到位等等所有事故原因几乎都与人密切相关。 人力资源开发能为安全提供本质保证。

邹贵亮2017-06-15

搞安全的你是否遇到过这样的懵逼时刻?

搞安全的谁还没点懵逼时刻啊,看看这位安全人的故事吧——

小丸子2017-06-08
大咖风采更多 >>
我要加入
最新更新