编者按：观点争锋总能碰撞出智慧的火花。浏览论坛不难发现，一些网友的发言很有特色，在准确表达的同时又不失幽默或犀利。本期专稿选取部分网友言论供大家品评，让我们一起分享本网网友日渐成熟的精彩言论。

    期待大家更多精彩表现！

    ·安全就是财富，不按照安全规律办事，难富！即便富了，也是假富。

    网友[金牛]：安全就是财富，不按照安全规律办事，难富！即便富了，也是假富，一时的富。一出事故，血本无归。 >> 详细

    点评：随着经济的发展，企业生产在不断的高速发展，但许多企业的安全设施、安全措施却跟不上现代生产发展的需求，致使这些企业犹如人的机体处于健康与疾病之间的一种生理功能低下的状态——“亚健康”状态。如同人的“亚健康”状态一样，企业“亚健康”的危害同样不容忽视，这种潜在的隐患与危险更让人担忧。如何找准其根源，通过强身健体来摆脱“亚健康”，应该引起相关企业的重视。

    ·下半年终于“鸟枪换大炮”！这一次托了“大规模培训干部”政策的福！

    网友[gdjylin]：以前的培训也都是要市局、县区局自己出钱去参加培训，2010年下半年终于“鸟枪换大炮”！这一次托了“大规模培训干部”政策的福！ >> 详细

    点评：今年，总局全面推进安全监管监察系统干部培训教育工作。7月21日，广东省今年的培训计划出炉。培训人员范围大、内容丰富、涵盖面广，让人眼前一亮的是，凡纳入安全培训班计划的班次，培训费将由该省财政专项经费承担。与本网做的一个基层安监人员培训调查结果相比，该省的培训计划有不少可以借鉴的地方。希望更多地方能出台相关培训计划，让更多人从“大规模培训干部”这一政策中受益。

企业安全“亚健康”让人忧

总局大规模培训干部工作全面推进

    ·一定要让企业知道，出事的后果就是“完蛋”。

    网友[zjd2009]：60万的违法成本还是太低，赔偿600万还差不多，一定要让企业知道，出事的后果基本就是你这企业完蛋。 >> 详细

    点评：2011年起提高工伤死亡赔偿金，新标准实行后，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金。这无疑是加大事故企业违法成本、让企业对职工生命财产安全负责的有力举措。政策是好的，但是实施过程中难免会遇到一些困扰，如遇难者家属能不能拿到赔偿、如何避免资本花钱消灾、以钱代刑等。或许，通过提高罚金这一手段，让所有企业都提高安全生产的意识才是最终的胜利

    ·没有精神，聘用再好的人才如同虚设。

    网友[chenxuefeng]：敬业精神的力量是无限的，没有精神，形同行尸走肉，聘用再好的人才如同虚设。 >> 详细

    ·搞安全生产的，既不听骂声，也不听哭声。

    网友[chenxuefeng]：搞安全生产的，既不听骂声，也不听哭声，关键是必须把工作做到位，让安全生产的阳光照耀每一位员工。和谐发展永远是第一位的。 >> 详细

    ·简单粗暴的处罚是没用的。

    网友[X战警]：这样才能杜绝同样事故再次发生。简单粗暴的处罚是没用的。不要总拿国情说事。所谓国情差距实质上还是观念差距——到底是要杜绝事故再次发生，还是赶紧找个替罪羊。 >> 详细

    ·唱赞歌看怎么唱。如果歌颂那些尽职尽责、默默奉献的安全生产工作者，肯定能催人奋进。

    网友[xfcjx27217]：唱赞歌看怎么唱，如果不切实际，虚夸、捏造、无中生有，越唱越乱，把人带入歧途。如果歌颂那些尽职尽责、默默奉献、大胆管理、执法如山的安全生产工作者，肯定能树立旗帜，催人奋进，学有榜样，赶有目标，促进安全生产。 >> 详细

    点评：“揭短”、“赞歌”与安全，表面看风马牛不相及，仔细推究却大有联系。有人说“赞歌”唱不出安全，“揭短”却能保证安全；有人说赞歌应当高唱，揭短一刻不揨。其实，“揭短”的忠言不必逆耳，“赞歌”也能逃脱“瓦解斗志”的虚名。无论哪种方式，只要运用得当，都能起到促进安全生产的作用。

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