蓬莱市安监局通过四项机制筑牢拒腐防变防线。

    一是着力抓教育，健全拒庸防变自律机制。从思想源头入手，强化党员干部教育培训力度，通过正面激励教育，使广大党员干部牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，夯实各级党政领导干部廉洁从政的思想基础。通过反面警示教育，组织全局党员干部观看廉政电教片，使广大党员干部明了职务犯罪人员的人生轨迹和思想蜕变过程，在心灵深处产生强烈震撼，受到深刻教育，从灵魂深处不想腐败、不愿腐败。

    二是着力抓制度，健全拒庸防变约束机制。不断建立健全党风廉政建设制度，制定廉洁从政若干规定、廉洁执法考核制度、严格执法责任追究制度，完善党风廉政情况定期分析制度，每一季度或每半年对执法队伍的党风廉政建设情况进行一次分析，回头看队伍是否有违反严禁的情况，发现问题及时纠正或采取措施。深入推进政务公开、办事公开等制度，注重依靠人民群众的支持和参与，切实维护好人民群众的根本利益，促进公平、正义和谐社会建设。

    三是着力抓监督，健全拒腐防变防范机制。深入开展执法回访监督工作，对全局人员的执法行为通过电话、深入企业等形式进行跟踪回访，规范执法人员的检查行为；进一步加大信访工作力度，发挥社会和人民群众的作用，实行社会与群众监督；发挥新闻媒介的作用，发现问题及时曝光，实行舆论监督，从而逐步形成多层次、全方位的监督网络。

    四是着力抓惩防并举，健全拒腐防变惩治机制。坚持一手抓预防，一手抓惩治，通过有力惩治促进有效预防。注重预防的同时，强化责任的考核，结合“绩效考核”制度，继续把责任制工作纳入绩效考核，把廉政建设与业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核“四同时”。同时强化责任的追究，实行“一票否决”制度。在选拔任用、晋级、评选先进时，对有违法违纪情况的实行“一票否决”。

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