近年来，湖北省枣阳市安监局出台多项举措，认真贯彻实施《廉政准则》，进一步规范干部执法行为，取得较好成效。该局成立4年多来，没有一名干部因廉洁问题被各级各部门调查或诫勉。

　　坚持“感染式”教育，夯实思想基础。该局综合运用中心组学习、党课、专题讲座等形式，广泛、深入学习《廉政准则》，让干部常思贪欲之害，筑牢拒腐防变的思想道德防线；组织干部观看《一个区长的堕落轨迹》等警示教育片，到市警示教育基地听取职务犯罪人员“现身说法”，增强廉政教育的感染力，增强干部道德的约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观。

　　立足“源头式”防范，构建长效机制。把执行《廉政准则》与制度完善和创新相结合，重点放在权力运行制约和监督上，进一步修订完善了领导干部重大事项报告等各项规章制度，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，形成“按制度办事，靠制度管人”的廉政运行机制。

　　加强“保护式”监督，规范从政行为。搭建沟通平台，开展廉政谈话、警示谈话，营造贴心呵护的和谐氛围。搭建监督平台，依托市行政服务中心，开设安监业务办理窗口，让行政审批项目在“阳光下”运行，促进干事环境公开透明。搭建助廉平台，以开展廉政文化进家庭为依托，加强对干部配偶及家庭成员的教育，当好“廉内助”，及时提醒和督促每位干部要自查、自省、自警、自励，形成“以廉为荣、以贪为耻”的家庭新风。

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