迁西县安监局狠抓安全执法行为的规范，不断提升安全执法水平，实现了安全执法工作零听证、零复议、零诉讼。

　　抓业务培训，提高安监队伍的整体素质和执法能力。加强安监队伍建设是做好安全执法工作的前提和基础，为此，这局狠抓执法人员的培训工作，切实提高安监队伍的整体素质。一是进行内部培训。每月组织一次全员集中培训，学习法律法规和业务知识。聘请专家教授对中层以上干部进行2—3天的封闭式培训或执法工作研讨。二是积极参加省市局组织的各类培训。全局在册113名干部职工除离岗人员和司机未参加安全监察员取证培训外，其余86名同志全部通过了安全监察员资格考试，取得了省安监局颁发的安全监察员证，具备了安全执法资格。三是现场培训。在省市安全执法检查组到这县检查时，组织执法人员随检查组到企业现场，结合实际进行现场培训，从中学习省市专家安全检查和执法经验。

　　抓制度建设，靠制度约束规范安全执法工作人员行为。这局根据现有办公条件，因地制宜，清除杂物，整治卫生，改善了办公环境。制作各科室职责、“六个必须”、“十三个严禁”等宣传牌60块，设立安全执法监督台、办公区便民指示图及各项主要执法程序流程图等宣传牌。加强文化建设。注重加强楼道文化建设，为使有限的楼道空间发挥最大的教育作用，制作名言警句宣传牌47幅，既美化了环境，又营造了浓厚的文化教育氛围。

　　抓依法行政，通过规范执法行为促进全县社会的安全稳定。规范执法行为主要体现在依法行政上。为此，这局采取了如下措施：一是着装执法。安全执法人员必须统一着制式服装，不允许穿便装执法。二是持证执法。要求执法人员必须持证执法，并主动出示证件。三是必须二人以上执法。不允许执法人员单独行动。四是专项执法。这局将11个执法队按非煤矿山、选矿（尾矿库）、六大行业和建材、危险化学品和烟花爆竹这四个大行业进行了明确分工，划分分管区域。由于分工明确，责任明确，目标明确，避免了因责任不清、交叉执法引起的执法混乱。五是严格把关。这局为规范执法行为，专门设置了政策法规科，选用具有律师资格的法律人才专门负责安全生产法律问题的咨询和各执法队下达的整改指令书、复查意见书及其它法律文书的把关，并督导按时复查，实现完整闭合。

　　规范的安全执法行为，使局机关全体同志履职尽责，实现了安全执法工作零听证、零复议、零诉讼。

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