华电能源牡丹江第二发电厂积极从强化设备健康、提高全员素质、加强安全管理、倡导安全理念等方面入手，持续保持了安全生产的稳定局面。截至7月17日零时，该厂已实现连续安全生产2100天，创造了建厂三十一年来的最高安全生产纪录。

    加强设备巡视和治理，确保设备健康水平。该厂是一个具有三十多年历史的老厂，半数以上机组处于“老龄化”状态。为了使设备保持“年轻态、健康态”，该厂一方面要求运行人员加强巡检与监盘质量，做到缺陷隐患早发现早处理；一方面要求检修人员提高检修工艺，加强设备隐患排查和治理。与此同时，该厂还积极利用机组大小修的有利时机，对设备进行节能、环保、增容、稳定等方面的改造，积极向设备“健康”要安全，向设备“年轻”要效益。

    加强技术培训和练兵，确保职工全面提素。为切实提高全员的技术素质，该厂大力实施“人才强企”战略。坚持开展每日一题、每周一课、每月一演练等常规培训和以冬训为主的特色培训活动。同时还通过举办各种类型和规模的技术竞赛来调动广大职工学技术比技术的热情。尤其是已经连续举办十七届的职工生产技术运动会不但给广大职工搭建了一个展示自我的舞台，还为企业培养人才、发现人才、任用人才起到了桥梁和纽带作用。

    加强安全管理和考核，确保管理到底到边。该厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极贯彻落实“横向到边、纵向到底”的“大安全”理念，不断通过健全完善“三维”安全管理奖惩体系、完善安全管理档案、层层落实安全生产责任制、开展安全性评价、无违章创建、规范完善事故应急预案管理等方式来加强安全管理水平和考核力度，确保了生产、多经、供热、基建、后勤的全方位安全。

    加强文化建设和熏陶，确保安全理念入心。“老公，为了我和孩子，请注意安全”……这是亲人的叮咛；“由此您将进入生产现场，请您戴好安全帽”……这是企业的嘱托；“我会注意安全”……这是职工的承诺。该厂通过开展丰富多彩的安全文化建设，让职工在工作和生活中随时随地受到安全文化的熏陶，从而实现了变被动的“要我安全”为主动的“我要安全”的良性转变。

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