全国十佳采煤队长、集团公司劳动模范、“十佳青年”、优秀党务工作者及矿先进生产工作者、模范党员、济宁市五一劳动奖章、集团公司红旗区队……，在兴隆庄矿提起孙建全，大家自然而然会想到他“铁队长”和“采煤带头人”的称号。今年45岁的他，有着近30年的采煤经历。而他拥有的各项荣誉，也叫人艳羡不已。

　　1980年，还是一个毛头小伙的孙建全，一头扎进煤海，全身心扑在了采煤工作上。他说，正是他的坚持，他才有幸以亲历者的身份，经历了炮采、高档普采、综采、综采放顶煤等每一次采煤技术的革新，使自己从一名普通职工，成长为班长、副队长、队长。2009年10月，为充实安全监管力量，发挥他丰富的现场和基层管理经验的优势，孙建全被任命为安监处党支部书记。

　　2003年，善于苦干加巧干的孙建全由副队长提任综采一队队长。没想到考验也随之而来。当时综采一队承担的4324综放工作面是超长综放工作面孤岛开采，在兴隆庄矿属首次，在全国也没有先例。工作面进入充分采动期后，三个方向顶板压力在支承压力区内叠加，导致工作面巷道顶底板移近迅速、两帮鼓出量急剧加大，巷道变形严重，给工作面顺利推进造成很大困难。

    孙建全看在眼里急在心上，他每天扑在井下现场，一待就是12个小时以上，深入观察现场顶板变化和各种异常情况，仔细琢磨支护措施和方法，最后经过与技术人员分析商讨，采取改进支护方式，有效地解决了问题。一次，该面后部运输机出现断底链事故，由于运输机当时浸泡在防灭火材料和煤泥水的混合液体中，后部处理空间又有限，现场的工作人员尝试了很多方法也没有处理好断链故障，不得不向区队汇报。此时因病正在医院打点滴的孙建全听说这一情况后，不是安排别人下井，而是拔下针头，饭也顾不上吃，以最快的速度赶到4324工作面，不顾散发着异味的煤泥水，把整个身子仰躺浸泡在后部运输机溜槽里，只露出脑袋，在水里摸索着处理断链。这一举动感染了现场职工，大家多次劝说要替换他，都被拒绝。几个小时后，故障被彻底排除掉，此时的孙建全，全身湿透，一个劲打着冷战，一职工心疼地把自己的衣服给他披上。他这种吃苦在前、带头奉献的精神，影响和带动了全队职工，他的“铁队长”称号也便就此传开了。

　　在2003年至2009年的7年间，在队长这一职位上，孙建全没休过一个星期天，没歇过一个节假日，而是舍小家顾大家，带领综采一队累计安全产煤近4000万吨。参与了矿井首次综采放顶煤工业性实验和国家煤炭行业“九五”重点科技攻关项目，承担了国家煤炭行业“十五”重点科技攻关项目“年产600万吨高产高效综放工作面及设备配套研究”的工业性实验，并一举取得成功。2008年，在集团公司顺槽支架试验工作中，他立足现场实际，科学精细管理，确保了ZT103500/22/38型和ZT24500/20/38型顺槽液压支架在工作面两巷上、下顺槽超前支护的成功应用。该支架的试验成功，填补了国内外空白，对该技术在全国的推广应用发挥了显著作用。为自己更为综采一队在整个兖矿乃至全国树立了吃苦耐劳、敢打必胜的煤海骄子形象，也奠定了自己在全矿干部职工心目中“采煤带头人”的位置。

　　如今，面对安监处党支部书记这一新的职位，面对矿井安全生产九周年的目标，孙建全又在思考如何继续发扬敢打善战的精神，为了职工的健康与生命尊严，做好一名安全守卫者和领跑者。为此，他从打造一支“安全忠诚卫士”队伍入手，实施了矿井“三个卫士”工作法。即培育矿井安全“钢铁卫士”、职工生命“守护卫士”和生产现场“文明卫士”，激发安监人员的使命感和责任感，积极作为，敢于担当，以钢铁之志、之心、之躯，去筑起矿井钢铁般的安全长城;引导安监员跳出本位抓安全，积极转变安全监察作风，为职工贴心服务，细致入微，实现亲情监督，真情感化;实施超前预控，动态捕捉和消除现场不和谐、不文明的现象，彻底杜绝不安全因素，确保安全、文明、和谐始于一线、来于一线、扎根一线。

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