在企业一线,那些职工认同,符合实际,受效良好的安全好点子是怎么想出来的,也许这些“灵感”看似出于巧合,但是在这些“偶然”背后却凝结着企业人员时刻心系安全的责任意识,和辛勤努力的不断付出。

小黑板:激活一线安全论坛 

“摆设”新用 

    一个在企业随处可见的小黑板,在常人眼里实在是太普通了不过了。然而就是这么一块不足一平方米的小黑板,在辽宁抚顺石油一厂机务车间修理班的墙上却变成了员工们发现安全隐患、暴露安全问题、学习安全知识离不开的宝贝。>>详细   点评:交流没有时间,上网没有条件,咋办?一块小小的黑板就能解决问题。留言,发现问题随时公开,跟帖,有什么好招大家一起拿主意,将黑板的“话”笔交给职工,让宣传阵地变为一个个安全论坛,这样也许更实用。

电波:每日叮嘱并不只是巧合

做有心人 

    一个偶然的机会,中原油田采油二厂油藏经营管理一区的班车司机在搜索电台时,发现了一挡安全节目,电波里不仅提醒驾驶员安全驾驶,还有职工日常注意的交通安全知识,从此以后,在职工上下班乘坐的班车上就有了安全小广播。>>详细   点评:安全教育一定要占用休息时间吗?两位班车司机似乎找到了答案,利用下班途中的十几分钟播放安全广播,这个点子看似偶然,却来源于两位班车司机服务职工的意识和不断努力的尝试。安全创新要多做生活的有心人。

拍客:由抓拍隐患到制作幻灯

发散思维

    受一起交通事故处理现场的启发,胜利油田东辛厂综合大队工具队的干部职工都成了基层“拍客”,见到隐患点、看见不规范操作就拍摄下来,再统一做成幻灯片,在职工大会上放映,让职工自己找隐患、看隐患、讲隐患。>>详细   点评:安全课上没“硬货”怎么办?自己动手来做。由单一的隐患照片到成组的有策划有重点的幻灯片,有了这些,安全教育还会枯燥不实用吗?

创新不是为了秀     

    近日,河南煤化鹤煤集团三矿领导在质量标准化再动员会上表示:创新不能标新立异,必须实效,更不能喜新厌旧。笔者认为:创新的根本实质,就是要用新的思路、新的方法在落实上狠下功夫,努力取得实效。这种求真务实的观点值得学习和推广。>>详细

每天改进一点点     

    最近,某煤炭企业下发通知,要求每天下班前抽一点时间分析当日工作中的不足,思考一下明天需要改善或改进的措施,每月总结一次工作,部署下月的技术创新、管理创新思路。笔者以为:每天改进一点点、每天进步一点点,每天创新一点点,该企业这种渐进式管理创新模式值得提倡。>>详细



  • 本专题责任编辑:  董臣 2010.06.30