盛夏时节，我们常会看到一些这样的口号：“战高温夺高产”、“战高温抢进度”，诸如此类，不胜枚举。这些口号强调人的战斗精神，即使在炎热的天气里，也要赶工期完成目标任务。

　　然而，战高温也要有条件，不能乱战。最近，媒体报道四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿把过去常用的“战高温夺高产”的口号，改为“保安全、保健康、稳产量、降消耗”，并为一线职工送去绿豆汤等消暑解毒的清凉食品和饮料。此举深受职工称赞。

　　夏季气温较高，有时甚至超过40度。这么热的天，如果没有空调，别说上班，就是坐在室内不做事都非常令人难受，何况工人们还要在高温环境下工作。过量消耗体能，常会出现头痛、头晕、口渴、多汗、精神不振、反应迟钝甚至中暑等情况，这既不利于劳动者的身体健康，也不利于企业的安全生产。

　　从“战高温夺高产”到“保安全保健康”，体现了企业对职工的关爱，是企业转变理念、以人为本的重要体现。炎炎夏季，一些行业、一些部门仍要进行生产，开展工作。高温作业不可避免，但预防中暑还是可以做到的。作为企业，抓生产抢进度，像小河嘴煤矿那样，从职工的需求出发，改善职工的工作环境，将高温对人的影响降至最低，让职工安然、舒心地工作，不是更为安全更有效率吗？

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