节后收心应从“心”开始 |
| http://www.aqsc.cn 2010-02-24 15:50:26 冀中能源峰峰集团薛村矿党群工作部 |
春节已过,各单位都把注意力集中在了职工的节后收心工作上,如何做到不打年盹,让职工全身心投入到工作中,笔者认为,做好节后收心工作,必须从职工思想工作抓起,让其真心实意的投入到工作中。 个别单位为了让职工迅速投入到节后安全生产工作中,积极采取各种管理手段,例如加大考核力度,强化监管机制,严格现场管理等等,这些管理办法在一定程度上能够保证节后的正常生产,但管理过渡必会激起职工抵触情绪,起到适得其反的结果。春节是家人团聚,亲情化最为浓厚的节日,在节后管理工作中,应多采取一些亲情化管理手段,例如组织开展职工家属联谊会,让家属谈亲人在家中的作用,让职工意识到自己在家中的地位;职工给亲人写安全承诺书;开展“安全与过节”座谈会,通过相互谈心,使职工意识到在岗位上不安全,春节就不会再有喜庆的色彩。 做好职工节后收心的办法还有很多,总之,只有收心工作真正做到了职工的内心,让职工从思想上真正转变,切实做到上岗安心工作,回家快乐团聚,节后的安全工作才会有保障。 (刘治军)关键词: |






