“干部员工重复性发生同类安全违章、失误将受到严处”。3月初，福建省三明电业局创新推行安全生产“不二”法则，进一步加强企业安全生产的过程管控，杜绝管理性、重复性及习惯性违章，促进各级、各层人员严格履职。

　　截至今年3月14日，三明电业局实现连续安全生产4215天，创建局以来最高安全生产记录，在福建省同类供电企业中名列榜首。然而，该局人为的习惯性违章现象屡禁不止，安全生产如履薄冰。为此，在开展“三个不发生”百日安全活动中，该局全面推行安全生产“不二”法则。

　　何谓安全生产“不二”法则呢？“不二”就是不重复发生、不二次发生。该局安监部主任陈宏介绍说，安全生产“不二法则”是指企业可容忍员工首次一般性的违章、失误，并给予教育、培训，促进其提高；但不能容忍严重的或重复性的违章、失误，对严重的、重复性的违章、失误给予严处。“不二法则”体现了以人为本的人性化管理和安全生产的刚柔并济管理。

　　据了解，在执行安全生产“不二”法则中，该局将按违章对象分为三层面执行。针对执行层人员，首次发生一般性违章通报批评，第二次发生同类型违章予以记分考核，第三次再发生予以待岗处罚。针对管理层人员，在考核年度内其管辖的班组（车间）发生二次同类型违章时，给予班组长、车间主任违章记分和经济处罚，发生第三次同类型违章，给予转岗或诫免处分。针对县公司领导班子，在考核年度内其管辖的企业发生两次同类型未遂事故、一般责任性事故和安全整改不落实，给予企业领导班子全体成员集体违章记分，发生第三次时则给予班子主管和分管诫免处理，给予其他成员通报批评，并取消当年度评先评优资格。

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