| 编者按：连日来，我国大部地区饱受“热浪”袭击，在高温下，生产一线的工人容易出现中暑、心情烦躁等现象，给企业的安全生产带来了新的压力。如何防暑降温，让职工带着愉快的心情平安工作？除了为大家送上冷饮、药品等一些消暑用品，一些单位另有“送清凉”的良方。 | |||
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安徽电建二公司 |
高温时分我休息 |
点评：退一步海阔天空 |
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夏季，高温天气炽烤着大地，作为以户外施工为主的电力基建行业，高温给安徽电建二公司的安全生产与施工进度带来不小的困难，施工现场防暑降温工作成为夏日施工的当务之急。安徽电建二公司避开高温天气施工，合理调整作业时间，以灵活机动的“高温时分我休息，早晚天凉多作业”为主，合理安排了职工群众的休息，以“避”的方式，保证了员工工作时精神饱满和施工任务的顺利实施。（作者：张磊） |
“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”这句话似乎可以用在安徽电建二公司的防暑降温工作上。避开高温时段作业这种方法虽然简单，但是效果却很显著，条件具备的单位可以尝试！ |
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清凉指数 |
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白庙矿 |
降温从细节入手 |
点评：细节彰显关爱 |
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白庙矿组织专人对职工宿舍、及办公场所的空调、风扇纱门纱窗、生活供水等夏季降温设施进行排查摸底，全面补充维修，并成立专门维修队伍，及时上门解决防暑降温设施的维修、保养、调试问题，保证高温季节不停电、不缺水。一些基层单位还在有空调的活动室、会议室配备了凉席等，合理安排职工的工作和休息时间，切实保证职工的人身安全和健康，使职工在炎炎夏季得以清凉相伴。（作者：宋军召） | 都说细节决定成败，在白庙矿，我们没有看到惊天动地的举措，但是他们从对工作场所到职工宿舍以及活动室一些细节着手，凉席、纱窗，一系列小细节给员工送去了关爱和清凉。 | |
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清凉指数 |
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东林煤矿 |
普及防暑降温知识 |
点评：授之于渔 |
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东林煤矿组织专人汇编了《夏季防暑降温知识大全》宣传手册，下发到各基层科队和员工手中。手册内容包括防暑降温基本知识、中暑症状及处理方法、中暑预防措施、常见的防暑降温药品功效及使用方法、夏季消暑注意事项等五个部分。该矿通过企业综合信息平台、矿QQ连心桥、手机报、矿知识文档等现有便捷媒体对防暑降温知识进行广泛宣传。（作者：唐伟） |
“授之于鱼不如授之于渔”。在炎热的夏天，东林煤矿便把“防暑降温知识”作为“渔”送给了大家，相对于一些防暑降温用品而言，可能看起来没有分量，但是却能让人长期受益。 |
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清凉指数 |
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小河嘴煤矿 |
防暑降温问责制 |
点评：问责督促落实 |
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进入高温季节以来，小河嘴煤矿考虑到高温对安全生产的客观影响，该矿以减轻职工的工作压力和劳动强度，不再像往年一样开展夏季“战高温，夺高产”活动，而是把夏季生产重点调整为“保安全、保健康、稳产量、降消耗”上，把防暑降温工作纳入矿安全工作的重点，启动问责机制，凡因防暑措施不当或不到位，造成职工在工作中中暑现象，加倍处罚责任单位党政主要负责人。（作者：杨涛） |
防暑降温工作不力也被问责，还有谁敢怠慢这项工作？一个企业如此重视防暑降温工作，令人欣慰。有了这份重视，必有落实，这是对员工生命健康的最大关怀。 |
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清凉指数 |
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永川洗选厂 |
“高温关怀”写进企业制度 |
点评：制度为安全护航 |
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重庆能源永川洗选厂安监部坚持人本管理，注重安全重心前移，夯实安全运输根基。在高温季节，调整职工劳动作息时间，增加工间休息次数，缩短劳动持续时间，做到“早上班、晚下班、做两头、歇中间”，避开一天高温时段作业。同时，把夏季劳动保护规定写进企业制度中，职工有权在极端高温天气情况下停止作业。（作者：钟波） |
没有制度，很多美好的愿望可能会变成泡影。重庆能源永川洗选厂通过制度让职工有权利下高温下停止作业，这是对职工的尊重，更是对生命安全的重视。 |
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清凉指数 |
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