煤矿是高危行业，井下作业不同于其它行业，它要求作业人员要高度地集中精力，并且要按章操作，稍不注意就有可能发生人身伤亡事故，在一件件的事故案例中，我们不难发现，事故往往发生在不易被人重视、不易被人发现的小事上，或是一个个漏洞、隐患得不到及时弥补结出的恶果。从每起事故案例中，我们可以看出，每一起事故都经历一个从隐患到苗头到征兆，最后发展到事故突发的变化过程。因此就需要我们及时的发现“隐患”、“苗头”。本着安全无小事的原则，把那些“隐患”、“苗头”消灭在萌芽状态，把“无”当成有来预防，把“小事”当作大事来处理，认真做好每一样工作。要时刻树立危险就在身边的思想，不懈怠一时，不疏忽一次，通过细心的观察，细致的工作最大限度的保障职工的生命安全。

　　安全管理关键是落到实处。我们现有的规章制度不是制度不完善，内容也不是不具体，而是如何把这些制度和措施落到实处，在安全生产管理中，我们的干部和工人有着不同程度的思想松、纪律松、管理松的“三松”现象，在职工中有着干惯了、看惯了、习惯了的“三惯”现象，这些现象的存在为安全工作带来了漏洞和隐患。现代企业已经步入科学化，制度化和法制化的轨道。科学的制度和严明的纪律是企业内部管理的两大法宝，对于安全工作尤为重要，有句话叫“严是爱，松是害”，如果隐患不能及时发现，“三违”行为不能及时得到制止或应有的处罚，那么我们制定的各种规章制度就如同虚设，因此管理是安全工作的重点，党团员岗网员要在工作中做好带头作用，做到自己和身边无隐患无事故、无“三违”。把安全放在工作的首位，企业文化中安全管理格言100-1＝0就十分明了的阐明了安全管理的重要性。

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