笔者近日到基层采访，看到供电所草坪边插着“小草含羞笑，请君莫打扰”的提示牌，虽是警醒标志却给人一种轻松愉悦的感觉。联想到我们供电企业的安全管理工作，笔者认为安全管理工作在严格管理的同时其实也可以“变脸”一下，融入“亲情味”，增加“人性味”，提高“兴趣味”，在愉悦和轻松的氛围中达到安全管理的目的。

    安全管理要有“亲情味”。把“小家”与“大安全”紧密联系起来，使职工认识到安全不仅是单位的事儿，更是自己的家事儿。比如，在基层供电所设置“全家福”宣传栏，在职工中广泛开展安全寄语、安全家书和平安祝福等活动，组织发动职工家属、子女参与平安创建，使职工牢记家人的期盼与嘱托，在家属、子女和职工之间建立一条友情亲情化的安全纽带。通过友情、亲情的融入，使安全管理变成职工的一种自觉行为。

　　安全管理要有“人性味”。目前，大多企业在发现职工违章行为时，采取以罚代管的方式进行处理。当然，安全管理离不开铁的手腕，铁的纪律，但我们安全管理中，更应多查找管理方式、管理措施的不足，并以关爱职工为出发点，增加一些“人性味”，设身处地为职工着想。例如，当我们发现职工躺在设备下面休息时，应该主动为职工配备遮阳伞、搭建遮阳棚。发现职工夏天工作服穿戴不整齐时，应及时购置并配足避暑消暑物品，并合理调整施工时间，使职工真正能体会到企业的关爱和温暖，以愉悦的心情和良好的身体状态杜绝安全隐患的发生。

　　安全管理要有“兴趣味”。安全管理的相关规章制度要得到执行，首先需要职工去融会贯通、养成习惯。安全培训是安全管理中的重要一环，内容枯燥、学习积极性不高是安全培训的难题。但如果把安全知识编成“顺口溜”、“数来宝”、“三句半”、“快板”等，诙谐幽默、好学易懂，就会让职工产生浓厚的学习兴趣。如“戴上安全帽，生命有依赖，系好安全带，免得缠绷带…”相信听了这样的顺口溜，每位职工作业前都会把劳保用品好好地检查一遍。这样就达到了在愉悦和轻松中熟记安全规章，在潜移默化中提升安全意识和技能的效果。（王旭恒）

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