近日，在一次全国安全生产月活动会上，一位公司领导提出“安全不入心等于白费劲，要把安全这个老话题讲出新道道，才能被员工接受，真正入脑入心。”笔者以为，讲得不无道理，安全永远是我们的新课题，必须深入研究，使广大员工自觉身体力行。

　　作为供电企业，电网天天运行，各项工作天天进行，因而事故也必然相伴而行。稍有不慎，就会出现事故苗头。作为供电企业的员工，保安全防事故，则是职责所在，使命神圣。对于安全这个天天与我们息息相关的老话题，如果不能把安全教育讲出新的意境来，则会使员工出现听觉疲劳，心理上产生“老生常谈”、“老一套”等厌烦情绪，继而放松警觉，此时事故则容易乘虚而入。

　　如何改变老话题，使之有新道道？这就要求提高讲安全的艺术、改变讲安全的方式和方法，避免枯燥无味的说教。

　　在这里，笔者建议，一是各级领导和安全管理部门，要深入研究，分析，可根据每天工作任务的变化和工作内容的不同，有针对性的提出安全防范的具体要求，变更安全的具体讲法，做到形式多样，花样翻新，把安全这个老话题，讲得新鲜有味，达到常讲常新，使得员工能理解接受，又保证听后入脑入心。二是把安全文化及安全理念做得更加细腻、更加通俗，使之更加贴近员工、贴近工作、贴近生活，谨防束之高阁或高高在上。三是教安全防事故的技艺，结合任务的内容，讲解可能导致什么样的风险，通过如何操作，避免事故发生等技艺，真正做到心中有数。总之，通过提高讲安全的艺术水平，达到天天保安全的要求和目的。（郑友良）

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