安全生产重在预防，只要认真抓好预防，就能把事故消灭在萌芽状态。任何事故的发生都有预兆，都有其构成的必然条件，有些是相关人员违章的叠加，有些是物的不安全状态，有些是以上两者的综合。只所以发生事故是当事人特别是有决策权的管理者对事故预兆的不重视、熟视无睹。事故预兆就是所有相关人员的违章违纪；就是相关的安全设备设施不完善；就是有些设备、器材处于带病运行状态；就是环境条件不良；就是安全生产资源不能满足生产需要、投入不足。

    抓好事故预防难就难在它是一个系统工程，牵涉到企业的方方面面，生产经营活动的每个环节，企业的全体员工；它是企业全员、全方位、全过程的统一，它象一架连续不停运转的大型联动机，各个环节必须协同动作，某个职工素质不过硬，岗位作业不标准，作业过程不受控，管理环节不规范，都可能酿成事故。造成事故的绝大部分原因是员工的违章违纪（领导的违章指挥），只所以存在违章违纪现象，就是在意识上侥幸心理占上风。据统计每330起隐患才能形成一起事故，也就是说隐患发生事故的概率只有3‰，而一个隐患可能是多人、多环节的违章违纪。这样，说“事故预防就是预防万一”是再恰如其分不过了。既然是“预防万一”人们就不愿意投入太多的人力、物力、精力来搞事故预防，也就助长了重进度轻安全，重结果轻过程，重生产轻管理，拿安全做赌注，拿冒险抢效益的不良风气。殊不知，企业安全生产不好就失去了安全稳定的生产环境，就难以维持正常的生产施工秩序，更谈不上生产效率和经济效益；安全稳定是生产效率的前提，效率是效益的基础和保证，没有安全保障，事故频发，企业的效率就无从谈起，成本就会失控，也就失去了效益；效益是安全的目的，安全是实现这一目的必要手段，效益寓于安全之中，没有效益，安全保障设施建设就会成为无米之炊，安全最终就会失控，就会会形成恶性循环，必然走向自我毁灭的道路。

    “违章不一定出事，出事必然是违章”，只要大家立足本岗遵章守纪，杜绝违章，相互关爱，不断提高自己的业务水平和综合素质，保证每一环节、每个岗位的作业安全，就能够把事故消灭在萌芽状态，企业就会实现安全生产，就能够创造有序、可控、稳定的安全生产氛围，保障企业正常的生产秩序，从而保证企业的经济效益，保证员工的身心健康和家庭幸福。（杨林生）

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