在山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿有这么一位科长，在平时工作中无论事大事小都会安排得特别认真仔细，嘱咐了再嘱咐，是位名副其实的“唠叨科长”，他就是矿安全科副科长罗贤中。说起这位“唠叨科长”来，我们还有几个故事要讲。

    安全员最好都是“婆婆嘴”

    罗科长干煤矿有二十多年了。从一线采掘工人干起，干到班长、区长，再到安全科长，是一位从基层一线工人中走出来的管理者。在长期的一线工作中，他深知安全生产的重要性，他认为安全工作无大小，抓安全就要事无巨细，安排工作要细致，现场管理要深入，落实处理要严格。每次班前会或现场管理中，他都力求把每项工作都安排到位，不放过任何一个细节。安排细了，不免话说得多了，时间一长，大家都送给他一个“唠叨科长”的名头。

    最近在21605下工作面中部出现断层，这让我们的“唠叨科长”在班前会上又打开了话匣子：“断层周围要找好顶，发现悬矸、片帮要及时处理……安全员要主动靠上去，重点盯现场……”这么一处隐患，他足足讲了十多分钟！有不耐烦的安全员在下边小声嘀咕：“都是老一套了，唠叨多了也没什么意思！”听了这话，罗科长语重心长地说：“大家不要嫌我唠叨多了，抓安全就得要多说多安排。我觉得光有我这个‘唠叨科长’还不够，还要有更多的“婆婆嘴”安全员才更好！”

    采煤工区的“三区长”

    今年以来，“唠叨科长”的唠叨嘴又多了一块用武之地。年初，矿大力推行了区队帮包制度，将职能科室上管理干部与各基层区队结成帮包对子，帮助生产区队抓好安全生产。罗科长被安排到了采三工区。在做好安全管理工作的同时，他积极参加帮包工区的班前会、学习日等各项活动，参与工区的各项内部管理，对每项工作都要细心询问，提出意见。由于工作认真细致，帮包期间工区的各项工作均有了较大提高，安全上更是做到了“零事故”，受到了干部职工的信赖和好评。工区区长周生海更是风趣地称他为“三区长”（除区长、书记外的“三把手”），对此他由衷地说：“在帮包工作中，罗科长不仅深入施工一线抓好现场安全监督工作，还积极参加了工区的各项安全管理，在我们工区的建设中起到了举足轻重的作用。有他给我们帮包，工人们都觉得心里很踏实。”

    深夜家属来“查岗”

    多年来，罗科长工作兢兢业业，把心思一心扑在煤矿安全工作上，平时很少休班，即使休班每天也要到矿上转一转。这样时间一长未免冷落了家人。最近几天矿开展了安全大会战活动，罗科长更是一连几个晚上都没有回家。满心疑虑的家属在一个深夜找到了安全科，在得知罗科长下井的消息后，才欣慰地回家。对此科里的人打趣道：“罗科长休几天班吧，该陪陪嫂子了。”罗科长笑了笑说：“我们都老夫老妻了哪象你们小青年？对于安全工作，只有我们每个人都把工作做好了，才会有家庭的稳定和幸福。也许会牺牲掉一时的个人利益但换来的是广大职工的家庭幸福，不是很值得吗？”

    有了科长的言传身教，更多的安全员开始学着仿效。现在，生产一线的工人明显的感觉到，越来越多的安全员也开始“唠叨”了，这正是：强将手下无弱兵，“唠叨科长”手下“婆婆嘴”多！

    作者单位：山东省滕州市滨湖镇北徐楼煤矿

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