为了促进网友交流，丰富网站论坛内容，加强论坛管理，应广大网友要求，现招募论坛版主。
    有意成为版主的网友，从即日起就可以申请。
    版主任职条件和申请办法详见《中国安全生产网论坛版主管理办法》。所需材料请同时提供传真件和电子版。提交电子版，可通过电子邮箱，也可通过网站投稿系统。
    申请受理时间：周一至周五 10：00至17：00
    申请受理人：杨华、陈宇祥
    联系电话：010-64463042、010-84263377-3963
    传真：010-64463042
    E-mail：root@cworksafety.com

中国安全生产网
2009年3月24日

附：

中国安全生产网论坛版主管理办法

    一、总则
    1.为了提高中国安全生产网（以下简称网站）论坛管理水平，更好地发挥论坛作用，吸引广大网友参与话题讨论，制定本办法。
    2.本办法中所指版主，均为网站论坛二级版块的管理人员。
    3.论坛版主由网站委任，按照本办法履行职责、行使权力。

    二、版主的任用和去任
    1.论坛版主应具备以下条件：
    （1）遵守国家有关法律法规，尊重他人发言权利，服从网站统一管理，带头遵守网站论坛管理规定、维护论坛秩序。
    （2）热心于安全生产事业，对国家安全生产政策和有关工作有比较深入的了解。
    （3）文笔较好，有新闻写作基础者优先。
    （4）心理素质较好，能正确对待网友过激言论。
    （5）每天有较多的上网时间，有良好的上网习惯。
    （6）有论坛管理经验者优先考虑。
     2.申请成为论坛版主，须在网站注册为会员，填写全部注册信息，并向网站负责人提交以下材料：
    （1）个人身份证复印件。
    （2）在本网站或《中国安全生产报》上发表的稿件两篇，其中至少一篇为言论。
    （3）网站论坛版主任职申请书，内容包括：个人情况简介、平时上网情况、论坛管理经验、申请管理的版块（不得超过两个）、管理思路、工作承诺、申请人亲笔签名。
    3.申请人经网站负责人审核通过后，即可成为版主，开始履行职权。网站保存版主个人资料，发给聘书。
    4.版主任期一年。任期满后，版主本人若无异议，且网站考核通过，任期自动延期一年。
    5.一人最多只能同时担任两个版块的版主。一个版块最多只任用三名版主。
    6.版主有以下行为将不再任用：
    （1）年度考核结果为不合格。
    （2）主动向网站负责人递交去任申请书，并说明去任理由。
    （3）严重违反网站论坛管理规定和本办法。

    三、版主的职责与权力
    1.版主应履行以下职责：
    （1）负责论坛日常管理工作，对好帖、热帖及时置顶或加"精华"，对各种不良信息（包括未经许可的广告帖、非灌水区的灌水帖）及时删除。
    （2）跟踪版块相关热点，适时发起话题，吸引网友参与讨论。
    （3）配合网站宣传报道工作，协助网站、报纸与网友互动，使网站和报纸相关策划活动在论坛得以实现。
    （4）向网站推荐精华帖和热议话题。
    （5）引导网友发表积极向上的言论，平息网友过激言辞，促进论坛和谐发展。
    （6）发现散布反动言论者，或散布不良信息且屡教不改者，及时向论坛管理员举报。
    2.为了便于版主履行职责，网站赋予版主以下权力：
    （1）给帖子置顶、加"精华"。
    （2）删除帖子或跟帖。
    （3）向论坛管理员申请，在所负责版块里建立或删除次级版块。
    （4）撰写版块说明并提交给论坛管理员。

    四、版主工作考核
    1.网站每年对版主工作考核一次。主考人包括网站负责人和论坛管理员。
    2.主要考核内容如下：
    （1）所负责版块的访问量和发帖量（不含跟帖量和版主个人发帖量）。
    （2）不良信息处理情况。
    （3）所负责版块的热门话题量，特别是被网站或报纸整理为稿件的话题量。
    （4）版主个人发帖量（不含跟帖量）。
    （5）与网站宣传报道工作的配合情况。
    （6）网友对版主工作或版块的反映。
    3.考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四等。各等级标准如下：
    （1）优秀：所负责版块的访问量和发帖量均超出平均水平15%以上，或版块访问量和发帖量均增长50%以上；版块没有不良信息，或都能在第一时间处理；版块热门话题较多，且经常被网站或报纸整理为稿件；积极配合网站宣传报道工作；没有工作失误，网友反映较好。
    （2）合格：所负责版块的访问量和发帖量均达到平均水平，且版块访问量和发帖量均有增长；版块没有不良信息，或都能尽快处理；版块时有热门话题出现；能够配合网站宣传报道工作；未出现工作失误。
    （3）基本合格：所负责版块的访问量和发帖量不低于平均水平15%，且版块访问量和发帖量未出现明显下降；版块基本没有不良信息，或都能尽快处理；对网站宣传报道工作有配合，但效果一般；工作失误不多。
    （4）不合格：所负责版块的访问量和发帖量低于平均水平15%以上，或版块访问量和发帖量明显下降；版块时有不良信息，且未能及时处理；版块几乎没有热门话题；不配合网站宣传报道工作；工作失误较多，经常受到网友批评。
    4.考核结果在网站公布。

    五、奖惩措施
    1.版主有以下行为可获得奖励：
    （1）年度考核结果为优秀或合格。
    （2）所负责版块的话题被网站或报纸整理为稿件采用。
    （3）协助网站、报纸在论坛开展相关策划活动，并有较好效果。
    （4）对论坛建设、发展有突出贡献，或受到大量网友赞扬。
    2.奖励主要有赠送会员积分、赠阅数字报、赠送礼品和付给酬金四种形式，网站根据具体情况酌情选择奖励形式和奖励额度。
    3.版主有以下行为将受到处罚：
    （1）连续两次年度考核结果为基本合格。
    （2）未有正当理由，不配合网站、报纸在论坛开展策划活动。
    （3）违反网站论坛管理规定，但未造成严重后果。
    （4）放任破坏论坛秩序行为，或以权谋私，受到大量网友批评。
    4.处罚主要有扣除会员积分、限制部分权力、免除版主职务和取消会员资格四种形式，网站根据具体情况酌情选择处罚形式和处罚力度。

中国安全生产网
2009年3月24日