20年前被确诊患有职业病的老付向单位讨要工伤赔偿款，法院依据法律驳回了老付的请求。但让老人欣慰的是，考虑到老付年岁已高，法官出面调解，为他争取到了一笔伤残补助金。

　　原告老付原系被告某石油添加剂公司职工，1987年4月经牡丹江市职业病防治所确诊为化学性支气管炎。2007年2月12日，经牡丹江市劳动鉴定委员会鉴定为三级伤残。鉴定后，双方当事人就老付是否应享受一次性伤残补助金发生激烈争执，矛盾不断激化，后付诸法律。

　　一审法院认为，老付职业病的工伤认定在1988年既已按照当时的法律、法规和政策予以确认，并且原告实际享受到了工伤待遇。在法无溯及力的情况下，不能按照现行法律给付原告工伤待遇。因此，驳回原告一次性伤残补助金的诉讼请求。

　　老付不服一审判决，提起上诉。并扬言“打不赢官司绝不回头”。面对当事人的不冷静，中级人民法院二审法官民一庭吴德刚运用多种方式方法，巧解双方当事人心结。

　　吴法官首先讲法理，指出老付自1988年经诊断为职业病患者后，直至2007年2月12日才鉴定为职业病致残三级，此时《工伤保险条例》已经实施，所以老付可以按此办法规定享有职业病一次性伤残补助金待遇，同时，他根据《工伤保险条例》计算出详细的赔偿数额，让双方当事人心悦诚服。

　　其次，法官讲情理。一方面，他做被告工作，希望被告看到老付为企业做出了那么多年贡献的份儿上，主动给予老付相应的补助金；另一方面，他做老付家属工作，指出老付年纪大了，辛苦了一辈子，现在应该享享福了，气大伤身，和谐为本。

　　经过吴德刚法官的多次调解，老付终于顺利地获得了相应的赔偿。至此，一起历经13年，牵扯双方当事人巨大精力、人力的工伤赔偿纠纷案得以圆满解决。

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