“这个资料填写不够规范！”“这个安全会议记录中有缺项。”“要归档的文件阅签不能使用圆珠笔。”5月8日，由长庆采油五厂马家山东作业区组织的基层井区15名员工代表，在对作业区机关安全管理自查自改工作的验收中，还真让他们的顶头上司冒了几次冷汗。

　　作业区经理张小虎告诉记者：“机关安全管理自查自改通不过基层员工的验收，机关就没有对基层指导、检查的权利。”

　　长庆采油五厂获得公司2009年度先进集体称号后，借助集团公司和长庆油田的安全大检查，决定在全作业区开展一次以安全管理为主要内容的基础工作自查自改工作。5月1日到7日自查自改周一结束，作业区机关没有组织各科室人员对井区、井站的自查自改工作进行总结评比，而是首先组织基层井区的负责人及经管员、资料员，对照集团公司的安全生产六条禁令、基层建设管理标准和安全管理的有关制度及本次自查自改的各项要求，对作业区机关的自查自改工作进行验收。

　　验收中，基层人员对机关一个部门一个部门、一个岗位一个岗位，从基础资料的规范情况、安全措施制度的落实率、机关人员的工作作风等方面，一项一项进行检查。对检查出的问题，现场不能整改的，限期整改，并由原班人马5天以后重新复查。

　　耿15井区副井区长李明轩说：“作业区在安全管理自查自改中，反击一掌，首先跟自己过不去，让下级验收上级，充分显示了领导下狠心抓管理的决心，说实话，对机关检查验收的过程，也是我们学习提高的过程！”

　　管理组组长高岗说：“不查不知道，一查吓一跳，没有想到，在我们一直感觉良好的机关，还能让基层员工查出这么多不足，我们只有尽快将基层发现的这些‘缺’陷补救好，才能真正为提高基层各个方面的管理水平夯实基础。”

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