“同志，你们的前探梁使用不是很规范，你们应该这样”，说完就开始严格的按照工序一边操作一边详细地给予解释和说明，“这是小分队成员必须要做的工作，不仅要检查安全隐患，还要纠正员工不规范的操作行为。他们是在安全管理上的秘密武器。”河南煤化集团永煤公司陈四楼煤矿矿长曹志安不无骄傲地说。

　　这是一支高素质的队伍

　　在陈四楼煤矿，提起安全小分队，大家都羡慕三分，因为她的门槛太高。为贯彻集团公司以最坚决的态度、最强的执行力，做好安全工作的思路，陈四楼煤矿通过精心思考，深入调研，创新安全管理工作思路，抽调精干人员组织了这支“安全特种部队”。

　　安全小分队的队员由矿属各单位副科级以上管理人员组成，直接隶属于矿纪委，由纪委书记任队长。小分队共有成员12名，分别来自采煤、掘进、运输、机电、通防等各类专业，大学本科学历2名，都是具有丰富现场经验技术精通、业务精湛的优秀人才。

　  这是一支高标准的队伍

　　高素质的人才队伍，工作起来必须是高标准严要求。安全小分队的职责是在安全管理的薄弱时间对薄弱环节及重点监控面进行突击，现场排检安全隐患，并及时采取措施整改。

　　安全小分队以5天为周期开展专项检查。每次专项检查之前，首先要做的工作是对标准的梳理，从煤矿安全规程到各种专业要求，从国家各项标准到企业的各种规范，都进行细致地梳理，深入地学习，保证在现场检查的过程中，标准适用不出现任何差错。

　　只有准确地掌握各种标准，在现场检查的过程中，才能说服施工单位的管理者，才能督促他们严格按照标准执行，确保安全生产。

　　这是一支特别能战斗的队伍

　　小分队成员充分发挥了煤炭人特别能吃苦，特别能战斗的工作精神，他们的足迹遍布陈四楼煤矿每一个单位的每一个采掘头面、各种硐室，他们的身影出现在陈四楼煤矿的每一条巷道，仅八月份前探梁专项检查问题33条，牌板规范管理专项检查问题36条，一通三防专项检查问题41条，斜巷运输专项检查问题56条。

　　小分队高级别的组织结构无疑增加了受检区队的安全工作压力，增强了安全管理工作的执行力；丰富的现场工作经验和专业的技术水平，使陈四楼煤矿的安全检查工作更加规范化，检查出的问题具有针对性，更容易发现安全管理薄弱环节。安全小分队的组建，充分发挥了“独立执法、异体监督”的作用，也充分体现动态、突袭检查的作用，使现场安全管理始终处于受控状态。

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