中国安全生产网讯 一谈到过去新疆昌平矿业公司104煤矿的劳动纪律，了解矿山情况的都说：“上班，下井难，下班到点难，中途上巷快”。这些工作中的不良习惯，已经制约了矿山的发展、进步，这些老大难该怎样治理，给矿山管理者带来了难题。

    矿管委从实践中，到井下一线开展工作。特别是年轻的尤国轩矿长，深入矿井深处每个工作现场，和工人共同劳动、谈心事，掌握了工人的思想和产生不良习惯的原因。因地制宜的出台了一些改革措施。他在班前会上耐心的对职工说：“火车跑得快，全靠车头带。从现在起，干部跟班必须第一时间下井，到井下现场开展工作，到每个作业点，必须有班组长签字或作业工人签字，当班发现问题，想办法解决，不能推给下个班次。特殊情况我们干部上双岗。”这些从实际出发管理措施实施，极大地调动了职工的团结、凝聚力，使工作面貌焕然一新。现在职工一到井口，换好工作服，开完班前会，都争先恐后的往人车上挤，生怕耽误了宝贵工作时间，工作热情高了，积极性有了，尤矿长又在班前会上谈安全，希望干群人人讲安全、用安全、做安全生产标兵。

    一个智慧、策略、能和职工溶为一体的年轻矿长，正努力带领大家，改变着矿山的面貌。让和谐、安定、团结、进取的矿风在煤矿兴起，让安全、高效、开拓、创新的公司理念，在每个新疆昌平矿业人心中生根发芽茁壮成长。

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