中国安全生产网讯 重庆市在继荣昌、綦江、忠县等区县党委、政府作出了将基层安监岗位为今后党政后备干部培养锻炼的必经岗位的决定后，今年初，在重庆市政府下发的《关于全市安全生产基层基础突破年工作的实施意见》中，明确要求各区县（自治县）人民政府、市政府有关部门、有关单位要进一步加大对安全生产的考核奖惩力度。

    实行定量与定性考核相结合，逐级分解落实安全生产年度任务。健全完善安全生产目标考核体系，强化过程考核，做到月通报、季发布、年考核，发挥好安全生产考核激励和约束作用。探索建立安全监管激励机制，对安全生产贡献大、取得优异成绩的单位和个人给予表彰奖励；同时明确规定，“基层安监岗位作为后备干部锻炼岗位，对优秀安全监管干部要给予重用”；在基层安监人员的待遇上也明确要求，“鼓励各区县（自治县）人民政府对安全监管人员实行特殊岗位补贴，从严治安与从优待安并重，切实稳定安监队伍”。

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