新华网天津１月９日电（记者邹兰）天津市日前出台８项措施，支持困难企业稳定就业岗位、减轻社会保险缴费负担，帮助企业渡过目前的经济难关。据测算，仅减轻社会保险缴费部分，一年就将减轻困难企业负担１７亿元。

    天津市劳动和社会保障局介绍，这８项措施的具体内容包括：

    给予岗位补贴。按企业在岗培训、轮班工作、调整工时等办法安置的职工人数，给予每人每月５００元、３至６个月的岗位补贴，补贴人数为企业正常生产经营情况下在岗职工总数的５０％以内。

    给予在岗与技能培训补贴。企业组织职工开展在岗培训所需资金按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分按企业实际支付的在岗培训费给予补贴，最高额度人均３００元。开展技能培训的，按照社会岗位需求程度和职业资格等级，给予不同标准的补贴。

    给予社会保险补贴。困难企业与本单位大龄职工续订无固定期限劳动合同的，按照续签人数和社会保险最低缴费基数， 给予３至１２个月的养老、医疗、失业３项社会保险补贴。

    给予求职补贴。企业停产期间组织职工积极求职的，按照每人每月５００元的标准，给予１至３个月的求职补贴。

    阶段性降低困难企业４项社会保险缴费费率。２００９年，对困难企业暂时下调基本医疗、工伤、失业、生育等４项社会保险缴费费率。

    困难企业可暂缓缴纳养老保险费。企业暂时无力足额缴纳养老保险费的，可以向天津市劳动保障部门提出缓缴申请，经有关部门审核并报天津市政府批准后，可暂缓缴纳企业应缴部分，缓缴期限暂定为２００９年内的６个月。

    暂不调整社会保险最低缴费基数。２００９年，城镇企业单位和职工缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险最低缴费基数仍为１２６０元；城镇个体户和灵活就业人员养老保险最低缴费基数仍为１３６０元；城镇个人医疗保险缴费基数仍为１８９５元。２００９年，困难企业不能按照上年度职工月平均工资缴纳社会保险费的，经职工代表大会或职工大会讨论通过，可按上月职工工资申报核定缴费基数。

    实行农民工医疗工伤综合保险。对天津市招用农民工的各类企业，可按２％的费率，先行参加农民工医疗工伤综合保险，农民工个人不缴费。参保人员按规定享受相关医疗和工伤待遇。

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