春节让平时很难聚到一起的亲朋好友有了时间串门聚会，大家聚到一起难免要热闹一番。不过无节制的“吃喝玩乐”、“疲劳作战”，搞得大家都身心疲惫。而且按照传统习俗，春节要到元宵节后才算完，而企业到正月初七就开始上班了，不少职工还没有完全从节日的气氛中脱离出来，也没有调整好自身状态，上岗后面对紧张的工作，一时间可能难以适应，患上“节后综合症”。

　　如何防范“节日综合症”，确保安全生产呢？首先要放松心态，轻装上阵。要将假日期间还没有处理完的事尽快了结，减少不必要的应酬，做到劳逸结合，禁止班前、班中饮酒；梳理一下上班后应该做的工作，尽量将工作安排得井然有序，不要假日后立即投入过于繁重的、充满挑战性的工作，减轻压力。

　　其次要抓好抓实节后安全教育，迅速将职工的思想集中到安全生产工作的各个环节。安全收心教育必须实打实，来不得半点虚假。可以结合本单位历年来发生在节后的安全事故，回顾“历史上本单位的今天”，通过事故案例，增强职工的安全意识；根据节后职工的心理和身体状况，加强职工的安全思想教育，紧绷“安全弦”，杜绝思想上的“跑、冒、滴、漏”现象发生，以饱满的精神状态和工作热情投入到安全生产之中。

　　三是加强节后安全隐患的排查，防患于未然。组织职工对本岗位作业现场的危险源进行查找，对可能引起安全事故的隐患提出预防和整改措施；对职工是否有疲劳上岗，酒后上岗以及脱、串、代岗等行为进行检查，切实对重点人员进行重点教育和管控。同时还要对消防设施的安全可靠性能进行确认，对查出的隐患及时治理，扎实抓好危险源的管理和监控，确保万无一失。

　　最后各级安全管理人员要切实履责，深入生产一线督促检查安全工作的执行情况。抽查安全规程落实状况，规范职工的操作行为，查出的违章行为要及时纠正、教育和处理，杜绝违章指挥和违章操作。在检查中要做到不走过场、不留盲区、不留死角。针对本单位安全管理中的薄弱环节，制订切实有效的措施，预防各类事故发生。

　　作者单位:四川省攀枝花市钢钒公司炼铁厂铸铁车间　　

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